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　　近期，各地及多部门密集出台多项人才相关政策，聚焦不同领域、不同群体人才需求，精准发力优化人才发展生态、汇聚人才动能。四川成都出台“卧龙九条”，聚焦顶尖、领军、应用、高潜“4类人才”，以高额资助和多元机制争夺全球顶尖人才；北京顺义发布“青创7条”，聚焦35周岁及以下青年人才，从安居、就业、创业等方面提供全方位支持；湖北武汉推出“四大人才聚汉工程”，顶格支持战略、产业、青年、校友各类人才，顶尖人才最高可获1亿元资助；浙江发布知识产权兴企10项举措；福建出台15条政策措施支持金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地高质量发展。此外，上海、天津滨海新区、湖北武汉、江苏南通、海南等地也分别针对广告、航运、网谷、青年人才等领域，推出落户、补贴、招聘等专项举措。各项政策精准对接国家需求与人才发展痛点，形成“引育留用”并举的良好格局，为城市发展和产业升级注入人才活力。

　　4月23日，成都市经信局市新经济委联合市委人才办印发《成都市支持人工智能产业人才发展九条措施》。“卧龙九条”聚焦顶尖、领军、应用、高潜“4类人才”，创新场景应用、社区建设、人才评价、金融支持、综合服务“5大机制”，纵向打通从战略科学家到青年储备人才的成长通道，横向覆盖创新创业全流程要素供给。在引聚顶尖人才方面，全职引育A类人才，给予每人300万元事业资助；顶尖人才领衔市级重点研发项目，最高可获1000万元资助；支持顶尖人才建设新型研发机构等创新平台，给予1亿元至5亿元综合支持，对国际公认全球领先的团队，最高可获10亿元支持。这一力度展现出成都争夺全球顶尖“头脑”的雄心。针对领军人才，实施“蓉城AI合伙人计划”，聘任领军人才担任城市“荐才大使”。政策并非只盯着“塔尖”。鼓励高校设立AI专业或交叉学科，最高支持2000万元；企业联合高校“订单式”培养，最高补贴100万元。高校毕业生在蓉创办AI企业，累计可领最高3.5万元补贴；海外优秀毕业生来蓉创新创业，最高可获6万元一次性补贴；认定的“成都工匠”(AI方向)给予2万元奖励。

　　近日，顺义区正式发布《顺义区支持青年人才创新创业若干措施（试行）》，向35周岁（含）以下青年人才送上一份专属“政策大礼包”。政策精准聚焦青年人才在安居、就业、创业、成长等方面的核心需求，推出七大暖心举措，全方位优化青年人才发展生态。此次推出的“青创7条”和5个配套实施细则，打造“安身、安心、安业”的青年人才政策支持体系。如聚焦住房、生活等起步难题，加强青年人才梯度化住房保障，为面试、就业、创业青年提供免费住宿和5至7折优惠周转住房，住房线月上线；设立专项入区奖励资金，面向四类青年人才给予“安家补贴”；推出“YESCard”青年卡，集成社交、文体等消费优惠。同时，为鼓励创新创业，支持落地发展，顺义区还将举办专项创业赛事，发掘支持一批优秀大学生创业项目，给予一系列托举措施；围绕13个重点领域人才需求，按照“本硕博”三个层面，编制《顺义区重点领域优秀应届毕业生需求目录》，明确顺义在产业、岗位、专业等方面人才需求导向，服务企业靶向引才、跟踪培养。

　　4月22日，武汉市人才发展大会举行。会上发布了战略人才、产业人才、青年人才、校友人才“四大人才聚汉工程”实施方案，针对不同类别、不同层次人才的成长规律和发展需求，以顶格支持、精准赋能的政策组合拳，向全球英才发出“共建英雄城市”的诚挚邀约。“战略人才聚汉工程”面向全球大力集聚能够突破关键核心技术、推动颠覆性创新的战略科技人才，引进首席科学家、核心项目负责人，给予最高1亿元综合资助。同时，设立10亿元“院士科创基金”，用于院士及战略人才创新成果转化项目等。“产业人才聚汉工程”精准对接产业发展需求，培养引进用好产业领军人才、卓越工程师和各类技能人才。“青年人才聚汉工程”重点为怀揣梦想的年轻人提供平台和机会。“校友人才聚汉工程”重点是激活校友资源，支持广大校友投资兴业、创新创业。

　　4月22日，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。《意见》提出，增强城市发展聚青效应。坚持“引育留用”并举，做好青年人才引进和青年人口吸引工作，保持城市青年人口合理比例。着力打造青年就业向往之城，加大高校毕业生等青年群体就业吸纳力度。推广“青年驿站”，稳定和拓展房源，兼顾免费住宿和低偿住宿，升级配套服务，为高校毕业生异地求职提供便利。依托家门口就业服务站、零工市场等资源建设“青年就业驿站”。针对青年不同阶段安居需求，构建服务支持体系。鼓励建设青年发展型企业，在劳动报酬、社保缴纳、职业健康、休息休假、家庭照顾、成长发展等方面为青年员工提供友好环境。

　　4月22日，上海发布最新广告人才政策，涉及人才引进、落户支持、技能提升、创业扶持等，面向全球广告人才发出诚意邀约。当天，“才汇上海，广纳未来”——2026上海市广告人才专场招聘会在上海举办，聚焦广告全产业链人才需求，破解广告业“招聘难与就业难”的双重困境。开幕式上，上海市市场监管局、上海市人社局和上海市人才工作局共同启动“Welcome to Shanghai”上海市广告人才政策发布仪式。本次发布的新政亮点颇多，比如上海广告业高端人才被纳入上海市东方英才计划拔尖、青年项目(综合平台)市场监管领域申报范围；广告设计师在上海工作期间取得职业技能等级认定证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得居住证积分30分至140分；企业职工职业技能提升补贴最高可达每人3700元；鼓励平台经营者、大模型企业通过提供运营帮扶、AI创作培训、流量支持等方式支持广告设计师等个体工商户开展AI内容创作经营；符合条件的广告OPC(一人公司)创业者可享受首年免租金工位、最高10万元创业启动资金、最长3年人才租房补贴等支持。

　　4月23日，第十届中国海事金融(东疆)国际论坛在天津滨海新区启幕。论坛期间首次发布航运人才专项支持政策，这是滨海新区首个聚焦航运领域的专属人才政策，以“引育并举、服务赋能”构建覆盖全职业周期的航运人才发展体系，用真金白银引才、精准体系育才、全维服务留才。根据当日发布的航运人才高质量发展若干措施，滨海新区坚持全职引进与柔性引进并行，细化航运人才认定标准：对引进的领军人才给予50万元至150万元支持，对引进的民营企业高管给予20万元支持，对柔性引进的外籍船长、航海专家等每年给予最高20万元补助。育才方面，当地将构建梯次培养体系，对重点培训项目予以全额资助，对技能大师工作室给予20万元建设资助，对留区工作的博士后给予30万元资助。论坛期间，2026年“智汇滨海·领航未来”系列人才活动同步启动。活动将重点扩充海洋科技、数字经济、低空经济、绿色经济四大赛道，实行领军人才赛、创客人才赛、境外人才赛和引才揭榜赛四赛联动，并将在9月举办人才峰会集中展示成果。

　　4月23日，2026年全国知识产权宣传周活动浙江分会场暨浙江省“4·26”知识产权日主题活动在绍兴举办。活动现场，浙江省知识产权局正式发布“知识产权兴企10项举措”，如将知识产权专员服务范围扩大到2000家创新主体，举办知识产权公益培训500场，让专业服务触手可及；实施120个高价值专利培育项目，培育自主知识产权10000件以上，提升企业创新质效；为创新主体提供专利快速预审、优先审查等快速获权服务40000件以上，大幅压缩获权周期。此外，浙江还将开展知识产权金融“蒲公英”行动，推动金融机构丰富知识产权金融产品，加大科技型中小企业金融支持力度；实施涉外知识产权保险政策，支持保险机构市场化开展海外侵权责任险、执行险、被侵权损失险、专利商标海外申请险等险种，降低企业维权成本。

　　4月23日，福建省发布《关于支持金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地高质量发展的意见》，推出系列举措加大对金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地支持力度。《意见》围绕产业合作、制度创新、人才支撑、服务能级等方面，推出15条政策措施，提出到2030年，建立以金砖创新基地为窗口、面向“全球南方”的合作网络，打造更具国际影响力的合作平台。《意见》中提出，支持厦门建设新工业革命国际合作城市，与金砖国家合作基础良好的城市建立“新工业革命伙伴城市网络”，建设金砖产业合作暨出海综合服务港，分批分行业遴选先进工业能力、技术解决方案向金砖国家精准输出。人才支撑方面，《意见》支持厦门实施更加开放便利的境外人才引进制度，为急需来华从事非外交和非公务活动的金砖国家外籍人才提供入境便利；发挥金砖国家新工业“金鹭”卓越奖学金品牌作用，打造金砖创新基地研究培训中心；强化高层次人才引进，对能实现重大产业突破的领军人才或团队给予“一事一议”支持。

　　江苏：南通发布“青年人才集聚行动”方案 力争5年新增青年人才30万人以上

　　4月20日，南通市“聚江海·赢未来”青年人才专场活动在南通大学举行，活动现场发布了南通市“青年人才集聚行动”方案，力争5年新增青年人才30万人以上。据了解，南通市“青年人才集聚行动”方案紧扣青年人才来南通发展痛点难点，通过实施助力青年人才在南通发展的六大行动18项举措，构建全周期、集成化、创新型人才服务体系，持续擦亮“南通爱才·通通都来”引才品牌，全力打造青年发展型城市。本次招聘活动，120家用人单位现场提供超2600个岗位，线万个优质岗位，吸引超3000名在南通及周边高校毕业生参加。南通将聚焦青年人才落户扎根的安居保障、交友婚恋、生活品质等关键期盼，构建全周期服务体系，推动引才体系由政策引才向生态引才提升。

　　4月19日，武汉市东西湖区人才品牌推介会暨首届“网谷人才日”启动仪式举办。当天，东西湖区正式将每年4月19日确立为“网谷人才日”，着力营造尊才重才、优化人才发展生态的氛围。“网谷英才”专项计划紧扣现代化产业体系，重点引进培育产业领军人才、卓越工程师、优秀青年人才三类骨干力量。专项计划将遴选产业领军人才，每人资助30万元，重点扶持掌握核心技术、引领产业升级、带动经济效益的领军人物；支持卓越工程师人才，每人资助8万元，面向长期扎根一线、破解复杂工程难题的技术骨干；支持优秀青年人才，每人资助5万元，覆盖40周岁以下、创新潜力突出的青年骨干。入选人才可优先申报国家、省、市级人才计划，领衔科研攻关，并享受人才安居、便捷出行等全方位保障。东西湖区将全面推进人才服务升级，依托“中国网谷杯”创新创业大赛，增设高层次人才专项赛道，打造聚才赛事品牌。打造“网谷企才通”线上服务平台，推动各类政策资源、服务事项在线汇聚、一键直达。升级“网谷人才卡”，完善政务、文旅、金融等服务保障机制，营造近悦远来的人才发展环境。

　　近日，海南省启动“123”人才招聘活动，面向该省征集优质用人单位，搭建多层次、精准化招才引智平台，为自贸港建设汇聚人才动能。本次招聘活动创新打造“1场省内青年人才对接会、2场国际人才专场招聘会、3场‘招才小分队’进校园”的“123”立体招聘体系，精准链接青年人才、国际人才、高校毕业生等优质人力资源，满足重点产业、重点领域用人需求。其中，2场国际人才专场招聘会：分别于5月12日下午走进华侨大学、5月13日上午走进厦门大学，面向海内外优秀人才精准引才。

　　信息综合自中国新闻网、新华网、北京日报、湖北日报、财联社、红星新闻、海南特区报等。